Legemiddelgiganten MSD vil kutte om lag 6000 stillinger, tilsvarende rundt åtte prosent av arbeidsstyrken. Bildet er fra hovedkontoret i Irland hvor storselgeren Keytruda produseres

MSD kutter 6000 stillinger – skal spare 30 milliarder kroner

Legemiddelgiganten MSD vil kutte om lag 6000 stillinger, tilsvarende rundt åtte prosent av arbeidsstyrken. Kuttene er en del av et omfattende kostnadsprogram der selskapet ønsker å spare inn nærmere 30 milliarder kroner (3 milliarder dollar) innen utgangen av 2027.

Publisert

MSD (Merck i USA og Canada) hadde rundt 75 000 ansatte ved utgangen av 2024, men har foreløpig ikke spesifisert hvilke stillinger som forsvinner eller om noen fabrikker vil bli nedlagt. Selskapet har likevel varslet at det vil redusere «sin globale eiendomsportefølje.»

– Vi reduserer bemanningen på noen områder, men totalt sett vil investeringene i selskapet og antall ansatte øke de kommende årene. Vi ønsker også å gi nåværende ansatte mulighet til å omskolere seg til nye roller, sier en talsperson fra MSD.

Keytruda mister patentet

Bakgrunnen for kuttene er blant annet å frigjøre midler til å støtte lanseringen av nye produkter og utviklingen av selskapets legemiddelportefølje. MSD står foran en betydelig utfordring når patentet på den svært lønnsomme kreftmedisinen Keytruda utløper i 2028. Keytruda alene sto i andre kvartal 2025 for over halvparten av MSDs totale inntekter med et salg på rundt 80 milliarder kroner (8 milliarder dollar).

Samtidig opplever MSD en kraftig nedgang i salget av HPV-vaksinen Gardasil, og selskapet, i likhet med andre legemiddelselskaper, forbereder seg på mulige konsekvenser av president Donald Trumps varslede tollsatser på importerte legemidler. Disse tiltakene har fått flere selskaper, inkludert MSD, til å investere betydelige summer i å utvide produksjonskapasiteten i USA.

MSDs toppsjef Rob Davis omtaler situasjonen med Keytruda som «mer en bakke enn en klippe» og uttrykker sterk tro på at selskapet vil klare omstillingen:

– Denne optimaliseringen vil omdirigere investeringer og ressurser fra modne områder av virksomheten vår til nye vekstområder, og dermed sikre at vi kan fortsette å vokse gjennom innovasjon og nye produktlanseringer, sier Davis.

Omstillingsprogrammet, som også innebærer kutt i administrative stillinger, salg og forskning, forventes å gi årlige besparelser på rundt 17 milliarder kroner (1,7 milliarder dollar) innen utgangen av 2027.

MSD følger dermed i fotsporene til flere andre store legemiddelselskaper. Bristol Myers Squibb varslet nylig en kostnadsreduksjon på nærmere 20 milliarder kroner innen 2027, mens Pfizer sikter mot innsparinger på rundt 77 milliarder kroner i samme tidsrom. Moderna annonserte nylig at de vil redusere arbeidsstyrken med 10 prosent.

Powered by Labrador CMS