Diffia henter ny toppsjef for å styrke vekst og innovasjon

Watndal kommer til Diffia med over 20 års erfaring fra ledende roller i helse-teknologi, blant annet som leder for GE Healthcare i Norge og CEO i Mentis Cura. Han har også vært rådgiver innen fusjoner og oppkjøp (M&A) i BearingPoint Capital. Watndals kompetanse innen forretningsutvikling og kommersialisering av digitale helseplattformer vil stå sentralt i Diffias videre strategi.

– Jeg er begeistret over å bli med i Diffia i en tid med rask vekst og innovasjon. Vår teknologi har potensial til å transformere pasientoppfølging, og jeg ser frem til å samarbeide med teamet for å utvide vår innvirkning på helsevesenet – alltid med pasienten i sentrum, sier Watndal.

Digital hjemmeoppfølging i praksis

Diffia utvikler den kliniske plattformen Nimble, som brukes både av helsepersonell og pasienter. Plattformen gjør det mulig å følge opp pasienter digitalt hjemmefra, og samtidig sikre effektiv behandling på sykehus når det er nødvendig.

Selskapet har nylig etablert nye pasientforløp ved Sykehuset Innlandet, hvor Nimble brukes til digital hjemmeoppfølging av pasienter med kroniske sykdommer som diabetes, hjertesvikt, KOLS og kreft. Målet er å redusere unødvendige sykehusinnleggelser, frigjøre ressurser og gi pasientene større trygghet i hverdagen.

– Vi i Diffia som kjenner Claes fra tidligere, er imponert over det vi har sett, og føler oss veldig heldige over å ha fått ham med på laget, sier medgründer og avgående daglig leder Petter Risøe. Han går nå inn i en ny rolle som medisinsk fagsjef i selskapet.

Ambisjoner for fremtiden

Med Watndal i førersetet vil Diffia satse på videreutvikling av Nimble-plattformen, med mål om å støtte nye arbeidsmetoder og bedre samhandlingen mellom sykehus og hjemmetjenester.

– Diffia står i en unik posisjon til å kombinere teknologi, klinisk innsikt og kommersiell styrke. Vår ambisjon er å skape løsninger som både gir målbar verdi for helsevesenet og bedre oppfølging for pasientene, sier Watndal.

Styreleder Raman Bhatnagar fremhever ansettelsen som et viktig skritt for selskapet: – Med Claes får Diffia en leder med solid erfaring, dyp bransjekunnskap og klare visjoner for å styrke selskapet og ta det videre gjennom vår neste vekstfase.